Μόνιμη φαίνεται να είναι η αλλαγή που έφερε η πανδημία στο μοντέλο και το χώρο εργασίας των εργαζομένων, σύμφωνα με σχετική έρευνα της Edenred σε συνεργασία με τις Focus Bari και ΣΔΑΔΕ.
Όπως καταδεικνύει η έρευνα που πραγματοποιήθηκε τον Δεκέμβριο του 2021 σε 1.841 εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα οι εργαζόμενοι στην πλειοψηφία τους δηλώνουν ευχαριστημένοι από τον τρόπο που η επιχείρησή τους χειρίστηκε την πανδημία, και συνολικά αρκετά ικανοποιημένοι από την δουλειά τους, σε αντίστοιχα με το 2019 επίπεδα.
Στις βασικές παροχές που εκτιμούν οι εργαζόμενοι και βρίσκονται στις πρώτες θέσεις είναι οι διατακτικές εστίασης, τα ασφαλιστικά προγράμματα περίθαλψης και συνταξιοδότησης και οι έξτρα παροχές υγείας.
Το μοντέλο εργασίας που δείχνει να προτιμά η πλειονότητα είναι το μικτό, δηλαδή η ευελιξία να μπορεί κανείς να επιλέξει ημέρες και ώρες εργασίας από το γραφείο ή το σπίτι. Μικρότερο ποσοστό αλλά αρκετά μεγάλη μερίδα των ερωτηθέντων προτιμά την φυσική παρουσία.
moneyreview.gr
Διαβάστε επίσης:
Έξι στους δέκα Έλληνες θέλουν υβριδικό μοντέλο εργασίας
Έρευνα: Ποιο είναι το μέλλον της εργασίας
Ακολουθήστε το Money Review στο Google News
